Направлено обращение в Рострудинспекцию  по поводу нарушения трудовых прав работников ООО «Машиностроительный завод – Акрон».   

С 1 января 2010 года распоряжением генерального директора ООО «МСЗ-Акрон» в одностороннем порядке внесены изменения  в Положение об оплате труда работников организации. В частности, было принято с изменениями Приложение № 2  о размере премии по показателю премирования «Качественное выполнение своих трудовых обязанностей, определенных должностной инструкцией и инструкцией по рабочему месту» (ранее с 1 марта 2007 г. – Приложение №3). Кроме того, принято новое Приложение № 3 о размере премии по показателю премирования «Качественное выполнение  работ от срочного выполнения которых зависит работа предприятия».

Указанные положения введены в действие с 1 января 2010 г., приняты без учета мнения профсоюзной организации ООО «МСЗ-Акрон», уменьшают заработную плату работников, т.к. являются ежемесячными, входящими в состав заработка.

Работодатель, вводя указанные приложения к Положению об оплате труда, нарушил требования ст. 74 ТК РФ. Принятые положения изменяют определенные ранее сторонами, условия трудовых договоров работников в части заработной платы, так как устанавливают персональный размер ежемесячной премии в процентах к окладу каждого работника. В нарушение порядка, установленного ст. 74 ТК РФ, работники не были извещены письменно за два месяца об изменении условий оплаты труда по их трудовым договорам.